Supervision und Coaching in Kassel

Tobias Schaumann
Amalie-Wündisch-Straße 6
34131 Kassel
0561/81673528
mail@tobias-schaumann.de

Grundlagen meiner Arbeit in Supervision und Coaching


– das Problem anerkennen
– im Prozess bleiben
– sich an Lösungen orientieren
– die Denk- Entscheidungs- und Handlungsmöglichkeiten des Klienten erweitern
– systemische Bezüge zwischen Person, Rolle, Funktion und Auftrag erkennen und bearbeiten
– benennen und bearbeiten der systemischen Bezüge in Familie bzw. Organisation
– die Person in ihrer Freiheit anerkennen und als von außen nicht steuerbar ansehen

Je nach konkreter Situation hat sich eine Fokussierung auf einen der folgenden Schwerpunkte bewährt:


lösungsorientiertes Arbeiten

insbesondere bei Konflikten sind die Möglichkeiten zu einem lösungsorientierten Arbeiten oft groß und wenig ausgeschöpft

ressourcenorientiertes Arbeiten

vielfach nutzen Menschen ihre eigenen Ressourcen nicht und konzentrieren sich auf Mängel; die Ressourcen zu sehen ist manchmal von außen leichter

biografisches Arbeiten
und systemische Aufstellungen

die Lösung liegt in der Sicht auf die Dinge


Arbeit an Idealen

Fähigkeiten brauchen genug Ausgleich, um fruchtbar zu werden

Arbeit mit Pausen

das Verhältnis von Arbeit und Entspannung finden

künstlerisches Arbeiten

durch künstlerische Tätigkeit (Malen, Plastizieren oder Musik) an dem Verhältnis von Konzentration und Wachbewusstsein arbeiten

Formate der Supervisionsarbeit

Meine Supervisionsarbeit findet in folgenden Formaten statt:

Fallsupervision

Der Supervisand oder das Team stellt einen Fall in den Mittelpunkt. Bei Lehrern ist ist dies z.B. ein Kind, das besondere Fragen aufwirft. Ebenso stellen Coaches, Lehrer oder Therapeuten einen Klienten, die Zusammenarbeit mit Eltern u.a. in den Mittelpunkt. Prozesse werden angeregt, geklärt oder in eine Richtung gebracht. (gewöhnlich 1-3 Termine oder regelmäßig)

Einzelsupervision

Der Supervisand stellt eine persönliche oder berufliche Frage in den Mittelpunkt. Durch verschiedene Fragetechniken und Visualisierungen des Gesagten u.a. gewinnt der Klient eine neue Sicht auf seine Frage. In den darauffolgenden Monaten kommt i.d.R. ein Prozess in Gang. (gewöhnlich 1-3 Termine oder regelmäßig)

Gruppensupervision

In einer Gruppe wird eine fachliche oder persönliche Frage des Teams oder eines Mitglieds lösungs- und ressourcenorientiert bearbeitet. Es geht vor allem um die Erweiterung der Sichtweisen und die Eröffnung neuer Möglichkeiten des Umgangs.  (gewöhnlich 5-7 Termine oder regelmäßig)

Krisenintervention

In einer Krisensituation wird die Supervision genutzt, um mit Hilfe verschiedener Blickrichtungen zu einer Lösung und zu effizienter Arbeit zu kommen. Die Situation wird auf verschiedenen Ebenen erfragt und reflektiert. (gewöhnlich 5-7 Termine)

Leitungssupervision

Leitung nutzt Supervision, um bei der Lösung ihrer Aufgaben alle Möglichkeiten und Ressourcen zeitig und effektiv zu nutzen. Es geht sowohl um eigene Ressourcen und das Erkennen von Widerständen als auch um ungehobene Möglichkeiten der Institution. (gewöhnlich 1-3 Termine oder regelmäßig)

Coaching

Coaching findet vor allem statt

in Krisensituationen

in der Zusammenarbeit im Team

in der Entwicklung der künstlerischen Arbeit im Berufsalltag

Kunsttherapie

In Kunsttherapie arbeite ich vor allem in der Behandlung psychosomatischer Erkrankungen. Ich verfüge über Erfahrungen und Erfolge in den Bereichen Atmung, Haut, Allergie und Verdauung und habe darüber hinaus weiterhin die Bereitschaft, mich auf Neuland zu begeben. Die Methode ist der künstlerische Prozess und die Reflektion – je nach Klient und Krankheitsbild im Malen, im Zeichnen, in der Plastik oder der Musik/Improvisation.

Honorar

Der Honorarsatz beträgt 80,00 € / 60 min. (bzw. nach Vereinbarung). Darin sind die Begleitarbeiten per eMail und Telefon enthalten. Für umfangreichere Arbeiten außerhalb der Stunden werden gesondert Entgelte vereinbart. Insbesondere im Format des Coaching hat sich bei auswärtigen Klienten bewährt, den Prozess teilweise auch mit Hilfe von Telefonterminen fortzuführen.

Der Honorarsatz für Teamsupervision beträgt 120,00 €/ 60 min. bzw. 150,00 € / 90 min. (Mehrwertsteuer darin enthalten)

Tobias Schaumann

1961

Tobias Schaumann (geb. 1961)

 

2010

Von 2010 bis 2013 Weiterbildung in Supervision am Kasseler Institut für systhemische Therapie und Beratung (KIST)

2011

Selbständig mit Supervsion, Coaching, Seminaren und der Leitung einer Werkstatt für Pädagogik- und Therapiebedarf.

1999

1999 Gründung des Immanuel Hermann Fichte-Institutes (gem.e.V., www.fichte-institut.de) zur Durchführung von Forschung und Seminaren.

1998

Seit 1998 Coaching.

1990

Von 1990 bis 2010 u.a. Klassen-, Kunst- und Musiklehrer an der Freien Waldorfschule Kassel. (Unter-, Mittel- und Oberstufe) In der Zeit mehrere Jahre in der Leitung.

1990

Seit 1990 Seminare in verschiedene Städten vor allem zu den Themen Kunst, Pädagogik, Legasthenie- und Dyskalkulietherapie.

1986

Verheiratet seit 1986, drei erwachsene Kinder.

 

1982

Von 1982 bis 1990 Studium (Philosophie, Biologie und Kunst) in Stuttgart, Bochum und Ottersberg bei Bremen. Abschluss in Kunstpädagogik und Kunsttherapie (Dipl. FH)

Kontakt

Danke für Ihr Interesse. Ich freue mich von Ihnen zu hören.

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